In order to use the full functionality of the site you need to register or log in
RegistrationLog in
Current news
To all news
CORONAVIRUS COVID - 19
ГЪРЦИЯ - От понеделник, 19 април, задължителните самотестване на служители в транспортния сектор
Държави:Гърция
16.04.2021 23:16
Пресслужбата на Министерството на труда и социалните въпроси публикува следното съобщение:

Основните разпоредби на Съвместното министерско решение (на министерствата на труда и социалните въпроси и здравеопазването) за самотестовете за диагностика на коронавирус в частния сектор, които се популяризират за публикуване, бяха описани от министъра на труда и социалните въпроси Костис Хацидакис, в контекста на COID -19 днес в Министерството на здравеопазването.

Както каза г-н Хацидакис, „Като част от мерките, които предприемаме за защита на общественото здраве, ние използваме самотестове за контрол на разпространението на коронавирус на работното място. Ето защо ние разширяваме използването на този полезен инструмент за редица дейности от частния сектор, а именно:

- Търговия на дребно (включително супермаркети и магазини за храни и напитки)
- Кетъринг
- Транспорт (по суша, море, въздух и др.)
- Почистващи услуги
- Фризьорски салони, фризьорски салони и салони за красота
- Хазартни услуги и залагания

За да се извършват тези дейности, самотестовете са задължителни за служителите да идват на работните си места и да осигуряват работа с физическо присъствие. Те трябва да се извършват веднъж седмично.

Системата ще работи както следва:

Министерството на труда и социалните въпроси ще изпрати на ИДИКА АМКА на служителите, заети във фирми-работодатели в гореспоменатите сектори, тъй като те са регистрирани в PS ERGANI.
Всяка седмица министерството ще актуализира данните на служителите, като изпраща на IDIKA всякакви промени, т.е. нови наеми, решения или изтичане на трудовите договори и т.н.
Служителите в споменатите дейности подлежат на задължителната мярка за самотестване. Те получават тестовете безплатно от аптеката, използвайки техния AMKA. Ако по някаква причина служителят избере вместо самотест да направи бърз или молекулярен тест (на своя сметка или на своя работодател), той има тази възможност. Служителят декларира резултата от теста в PS ERGANI, със следната процедура:
Служителите ще влязат в електронната платформа self-testing.gov.gr и ще изберат „Изявление на резултатите от самотестване за служител“. След това те ще бъдат прехвърлени на платформата supportemployees.gov.gr и в " Декларацията за резултатите COVID -19 тестове " в PS ERGANI . Там те представят резултата от теста с попълването на специалния формуляр „Отговорна декларация на служителите, записващи резултатите от COVID-19“.
Ако в резултат на самостоятелно тест е отрицателен , това означава, че служителят идва да работи нормално.
Ако в резултат на самостоятелно тест е положителен , служителят трябва в рамките на 24 часа, повторете теста, или в свободна обществена структура (сред тези, публикуван на self-testing.gov.gr на платформата) или в частна структура по негов избор (за сметка на себе си или на работодателя си). Докато резултатът от втората проверка не излезе, служителят остава вкъщи в карантина.
Ако резултатът от втората повторна проверка е положителен , се издава удостоверение, което е подкрепящ документ за влизане на служителя в карантина съгласно протокола на EODY.
Ако резултатът от втората проверка е отрицателен , отново се издава съответно удостоверение и служителят трябва да се върне на работа.
В резултат на преразглеждането трябва да бъде обявена за COVID-19 Резултати от тестовете на отчетния платформа, чрез попълване на специален формуляр "Отговорен Декларацията на служителите COVID-19 запис резултат след положителен самостоятелно тест резултат .
Работодателите са длъжни да информират своите служители за тяхното задължение да направят самотестване и последиците, които ще възникнат, ако задължението не бъде спазено.
Отбелязва се, че чрез платформата IDIKA фармацевтите ще бъдат информирани за това кои служители са бенефициенти на самотестове.
Отговаряйки на въпроса "какво ще се случи, ако тази процедура не бъде спазена", г-н Hatzidakis отбеляза, че "Работодателят няма право да наема служител с физическо присъствие, ако не е направил самопроверката и не е декларирал резултата си. И много по-очевидно, ако служителят е декларирал положителен самотест ".

Ако служителят дойде на работа, без да е декларирал резултата от самоизпитанието, работодателят е длъжен да не приема предоставянето на работа и се освобождава от задължението да изплаща заплати, докато работникът не изпълни задълженията си.
Ако работодателят не спази задължението да информира служителите си по някакъв подходящ начин (електронна поща, електронна поща, съобщение и др.) За задължителните самотестове, SEPE го глобява с 300 евро .
Ако работодател, който наема служител, който не е обявен за самостоятелно тест резултат е намерен в контрола на SEPE , той ще се наказва с глоба от 500 евро на служител .
Ако работодателят е установено , който наема служител с положителен самостоятелно тест (или в първия или в теста за повторение), той е глобен с 1500 евро на служител .
Г-н Хацидакис най-накрая отбеляза, че тъй като безплатното разпространение на самотестове от аптеките започва в понеделник 19 април, за първата седмица от прилагането на мярката, резултатите от тестовете могат да бъдат направени по всяко време от понеделник 19 до неделя 25 април.

Източник: Пресслужба на Министерството на труда Гърция
To all news